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如何提升領導力
瀏覽:2533 時間:2015-06-10 來源:本站整理

領導力是擁有魔性的,它會無形中影響他人的思想和行動層面!

領導力像一種資本,在商場上可以操奇計盈,點石成金;也像一種號令,在職場上可以招之即來,一呼百應。

領導能力不是領導權(quán)力。權(quán)力是一種組織形式,而能力則是無形的,是心理上影響別人的能力;權(quán)力是一定組織所賦予的外在力量,而能力則是領導者自我修養(yǎng)而形成的內(nèi)在品質(zhì);權(quán)力只是領導力量的暫行為,而能力則是領導力量的長遠保證。

那么,想擁有領導力必須要做到什么呢?

一、真誠信任,團結(jié)合作,要有建設運作高效團隊的工作能力。

二、堅持學習,以身作則,要有吸引下屬主動跟隨的人格魅力。

與時俱進,提高學習能力。

以身作則,工作充滿激情

敢于負責,從不推卸責任。

公平做事,做到獎懲分明。

真誠待人,與下屬做朋友

三、重視健康,調(diào)適心理,要有保持自己身心健康的修煉能力。

如何提升領導能力從以下各個方面:

合適的組織目標,對提升領導能力有著非常重要的影響。

目標實有挑戰(zhàn)性

確立組織中目標的權(quán)威性

如何衡量一個目標是否優(yōu)秀

處理好同事與下級的關(guān)系是領導實現(xiàn)其職能的重要條件。

對下級要尊重

要信任下屬

要體諒下屬

要支持下屬

要鼓勵下屬

要經(jīng)常商量

要幫助下屬

要頭腦冷靜

要體貼入微

要帶頭做表率

一個領導者要想真正提升領導能力,就要處理好與上級、下級、同級之間的關(guān)系。

處理好人際關(guān)系是走向成功的一個重要基石,口才、溝通、交流、管理樣樣不能缺,人人都需要口才,人人口才,口才中國。

領導力是可以通過后天培養(yǎng)出來的。當你能影響他人,讓他人跟從的能力的時候,你就會有卓越非凡的事業(yè)和成就!

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